Encontro Ginástica Laboral Natura 2014

13 de julho de 2014
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Pelo 3º ano consecutivo tivemos o prazer de conduzir o Encontro da Ginástica Laboral 2014. O tema escolhido para este ano foi: “Fases da Vida” Relacionamos as Fases da Vida, tema da Antroposofia, com o tempo de existência da Ginástica Laboral na Natura, proporcionando várias reflexões: Desafios enfrentados nos 14 anos de existência da ginástica.. leia mais →

Formação de Facilitadores na Citrosuco

27 de maio de 2014
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No dia 26/05/14 realizamos a Formação de Facilitadores na Citrosuco. O objetivo foi capacitar os Operadores a realizarem a Integração Funcional (On the Job) dos Safristas que entrarão ainda este mês na empresa. Estiveram presentes Operadores das unidades de Catanduva, Matão e Araras. Foi um dia descontraído e de muito aprendizado e troca entre os.. leia mais →

Membro da Viking

14 de abril de 2014
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Em março de 2014 a Paula Rocha passou a fazer parte da Viking Bauru. A Viking é uma plataforma de negócios e um ambiente de oportunidades, formada por uma rede de empreendedores, estruturada pela tríade networking, empreendedorismo e investimento. leia mais →

Qualificação MBTI

14 de abril de 2014
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A Paula Rocha está qualificada pela Fellipelli (qualificadora representante e distribuidora exclusiva no Brasil e Argentina) para uso da ferramenta MBTI®. O MBTI® é um Indicador de preferências pessoais. Identifica os tipos psicológicos com base nos estudos de C. G. Jung. A tipologia indica aspectos da personalidade e preferências pessoais. Propicia autoconhecimento e destaca pontos fortes e.. leia mais →

Curso Segurança do Trabalho para Líderes

14 de abril de 2014
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  Nos dias de hoje as empresas estão cada vez mais preocupadas com a Saúde e Segurança de seus empregados. Por este motivo, a Liderança precisa compreender que é responsável pela busca contínua da prevenção de acidentes através da orientação, da sensibilização e acompanhando da equipe. Precisam também ter postura pró-ativa, compreender os riscos das atividades da.. leia mais →

Programa de Liderança – Votorantim Siderurgia

11 de fevereiro de 2014
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Realizamos, pelo 2º ano consecutivo, o último Módulo do Programa de Liderança na Votorantim Siderurgia com a parceria da Consultoria Compartire. Este módulo teve como objetivo destacar os conceitos ensinados durante o ano, de forma prática e vivencial, para que os participantes pudessem fazer uma auto reflexão sobre o que aprenderam, ou seja, aplicaram no dia.. leia mais →

Importância da Qualidade

26 de novembro de 2013
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No dia 18/11 realizamos um encontro com os colaboradores da área da Qualidade da Natura. O tema sugerido para o encontro foi  “Hã -Coragem”? Destacamos que todos podem escolher: “Ter ANCORAGEM” (ficar inerte, preso, estagnado) ou “Ter CORAGEM” (agir com o coração). Os participantes foram distribuídos em grupos e realizaram alguns desafios que fizeram com que.. leia mais →

Formação de Multiplicadores na Natura

10 de novembro de 2013
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Nos dias 28 e 29/10 realizamos a Formação de Multiplicadores. Capacitamos profissionais das 4 fábricas da Natura que daqui pra frente terão a responsabilidade de multiplicar treinamentos funcionais (no local de trabalho). Discutimos temas como: Andragogia, Comunicação, Recursos Didáticos, Técnicas de Apresentação, enfim, muitos foram os conceitos apresentados e praticados nestes dois dias. Confira as.. leia mais →

Programa Suprimentos na Votorantim Siderurgia

10 de novembro de 2013
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A Votorantim Siderurgia, preocupada em atualizar os seus processos e desenvolver as pessoas, iniciou um Programa de Sourcing com o objetivo de desenvolver os profissionais da área de Suprimentos. Uma consultoria especializada na metodologia estará capacitando tecnicamente os profissionais e a Consultoria Criativa será responsável por desenvolver as competências comportamentais. Será um Programa com duração.. leia mais →

Jogo para Formação de Líderes

5 de setembro de 2013
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Após participarmos de um processo de concorrência fomos escolhidos para desenvolver o jogo de Tabuleiro para formação da liderança na Votorantim Siderurgia. O objetivo do jogo é fornecer ferramentas aos profissionais que acabaram de se tornar líderes. Através de discussões e troca de experiências constroem o aprendizado. Aprendem além dos  conceitos a prática de como.. leia mais →